牵手EAP，开启幸福门
——广西石油基地服务中心EAP知识讲座
2017.05.18
2017年5月广西中石化企业EAP完美落幕——
牵手EAP，开启幸福门
2017年5月18日上午，心翔心理咨询有限公式服务团队到达中石化·西南石油局·广西石油基地服务中心进行企业EAP活动。该活动由广西石油基地服务中心主办，南宁市心翔心理咨询有限公司承办，邀请了企业领导、心翔心理负责人，共有三十个员工参与。大家相聚一堂，一起了解关于EAP的知识，并在林晓义老师的带领下进行一场团体辅导活动。
首先，中石化领导讲话，简单介绍了本次活动的内容和流程。
 |
 |
|
|
第一环节：林晓义咨询师为大家做企业EAP介绍
通过这次活动，让大家了解到：1.什么是EAP，通过课件和老师讲授，让员工了解到EAP是对员工的一种福利，愿意主动去选择这样的福利；2.让员工明白EAP能为大家提供哪些方面的服务，解决哪些方面的问题；3.让员工明白EAP在哪些地方开展，能在哪些时间段得到这样的服务，有哪些方式可以享受这些服务；4.让员工主动提出自己的疑问并现场帮助员工解决疑问。
通过本次培训，让员工熟悉EAP，进而为下一步全面系统开展EAP服务打下坚实的基础。
辅助员工发展计划(Employee Assistance Programs,简称EAP),是美国19世纪70年代以来在企业界所推行的一种福利方案，以帮助员工解决社会、心理、经济与健康等方面的问题。在国际上，EAP是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。
EAP项目标准化内容包括：
心理筛查
心理咨询
心理培训体验
危机干预
EAP项目落地安排
一.个体心理咨询服务时间
个体心理咨询采取提前预约时间方式，员工可拨打预约电话或者网上平台和负责人预约具体时间，我们将安排专业心理咨询师提供个体私密的心理咨询服务。心理健康服务站定期开放时间为：每周三9:00-18:00（遇节假日取消）
二.内训师培训安排
内训师培训需要较长时间，每周六晚上20:00及周日下午14:00（遇节假日取消），培训地点待定。
三.心理测评安排
我们为全体员工制定心理筛查计划，建立员工心理档案，具体时间以负责人通知为准，同时也为社区群众提供心理健康评估服务，评估时间为每周三9:00-18:00（遇节假日取消）。
四.团体心理辅导安排
团体心理辅导需要针对不同的群体开展，在心理筛查后，我们会不定期的组织不同群体开展团体心理辅导服务，包括室内室外活动，具体活动时间将提前2周以上通知。
五.危机干预安排
心理危机指是的是突发的、意料之外的事件超出了员工的心理承受能力范围，给员工造成了很大的困扰，并对员工的正常生活和工作造成了严重影响的状态。我们将随时启动在线平台、服务电话、工作站服务，为处在危机中的员工提供最快捷、私密、专业的干预服务。
活动二.心系团队·携手共进
|
|
在活动二过程中，我们进行了有趣的团体辅导活动，首先是自我介绍，其次是分组进行队名了口号的设计，意在“破冰”，即打破个体之间的隔阂，让大家相互认识，并提升团体认同感。
其次是进行一个团体小游戏“绝境求生”，在该游戏中，参与人员要学会打破定势思维，体验合作创新，学会理性分析和寻找规律的探究方法，感受团队合作的重要性。
|
|
|
|
最后，根据大家的游戏解题时间分出一等奖、二等奖和三等奖。一等奖获得风扇一个、二等奖获得金龙鱼大米一袋，三等奖获得纸巾一提。在解题的过程中，大家都感受到了团队合作的重要性，并一起分享了一起解题的趣味性，活动的积极程度很高。大家纷纷表示，希望下次多一点这样的活动。
