单位采购心理健康服务项目

1.心理健康体检。通过专业心理体检，可以了解员工心理健康状况，职业倦怠等，同时也可以系统的了解整个单位、部门的心理健康状况，能更有针对的根据职工的心理状况制定相应的培训、指导计划。（服务包括：心理健康量表发放及指导使用；量表统计、分析；专家指导建议；个人心理健康体检报告；整体心理健康状态分析报告）

2.心理健康课程。包括情绪/压力管理、工作与生活平衡、婚恋情感、亲子关系、新员工职业化、职场自我成长、人际沟通、户外拓展等，可单次课采购或全年系列课程采购，通过心理健康课程，调整职工心态，更好发挥员工主观能动性。

3.个体心理咨询。协助员工处理个人、家庭或工作方面的疑难而设立的一项全面的个人服务。服务范围包括：工作压力、情绪困扰、精神健康、人际关系、职业发展、恋爱、婚姻、亲子教育、家庭关系等。职工凭咨询卡进行一对一心理辅导。

4.心理咨询室搭建。协助企业搭建系统专业的心理健康服务平台，包括心理咨询室、放松室、沙盘治疗室、团体活动室、宣泄室、心理阅读室等，为企业员工提供专业、舒适的心理健康环境。可共建心理咨询室或培养企业内部专业心理咨询工作人员。

5.心理健康在线平台搭建。协助企业搭建系统专业的在线心理健康服务平台，平台包括在线心理问答、在线心理测评、在线心理健康微课、心理健康文章、在线心理互动社区等，做到足不出户，随时随地享受心理健康服务。

整体EAP服务：包括EAP宣传体系、心理测评及后续跟踪服务、心理健康咨询服务、培训及主题活动、危机干预等，根据单位的实际情况制定相应的系统方案，通过加强员工的积极心态，创建健康、愉悦、高效的内心状态，以温馨、细腻、柔性的方式融入到每个员工身边，让员工们体会到贴心的帮助和人性化氛围，最终实现个人和企业的双赢发展。